Оплата труда в праздничные дни ИП Консультация #12721
Алла1Новичок
10 декабря 2022 в 15:43
ИП (Индивидуальный предприниматель) тоже обязать выплачивать сотрудникам со сменным графиком 2/2 праздничные дни в двойном размере?
А чем он отличается от юрлиц как работодатель? Ничем. У него такие же обязанности. Если сотрудник работает в праздничный день, его труд оплачивается не менее чем в двойном размере.
Консультации по теме
- Как правильно выбрать вид деятельности для ИП
Добрый день! Планирую открыть собственный бизнес как ИП....
- Как сдавать отчетность ИП
Подскажите ответ на такой вопрос, насколько сложно предоставление...
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП оформить продажу товаров из Китая
Здравствуйте! Занимаюсь перепродажей товаров из Китая....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
Статьи и документы по теме
- Оплата труда в ночное время
- Оплата выходных и праздничных дней
- Как правильно оплатить командировку сотруднику
- Повремённая форма оплаты труда
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?