Нужно ли приказ о назначении нового гендиректора доводить до сведения работников? Консультация #12754
Гость_13635Новичок
13 декабря 2022 в 15:50
Нужно ли приказ о назначении нового гендиректора доводить до сведения работников?
Не нужно. Этот приказ никак не относится к их непосредственной работе, не влияет на нее. Они будут работать как и раньше вне зависимости от того, кто является директором.
В устной форме можно познакомить - теперь директор такой-то.
Приказ о назначении директора - это не внутренний локально-нормативный документ, обязательный для ознакомления.
В устной форме можно познакомить - теперь директор такой-то.
Приказ о назначении директора - это не внутренний локально-нормативный документ, обязательный для ознакомления.
Консультации по теме
- Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Ведем деятельность не по ОКВЭД. Нужно ли регистрировать изменения?
Добрый день. У меня ситуация такая: есть небольшой магазинчик,...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Статьи и документы по теме
- Приказ об отмене приказа. Бланк формы и образец заполнения
- Приказ об отмене приказа на отпуск
- Приказ о назначении генерального директора
- Приказ о назначении главного бухгалтера
- Приказ о назначении ответственного лица