Разделение отпуска на части Консультация #12964

Гость_13846Новичок

30 декабря 2022 в 08:35

Здравствуйте! Начальник сформировал график отпусков на 2023 год. При этом разделил отпуск на две части, мотивируя это тем что отсутствует персонал. Имеет ли право работодатель без согласия работника делить отпуск на части?

Ответить автору

Консультант Светлана МельникСторожила

30 декабря 2022 в 09:16

Лично сам работодатель не может делить отпуск на части, только с вашего согласия.

Комментировать

• Декретный отпуск для сотрудника ИП

  Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...

• Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков

  Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...

• Нужно ли предоставлять ученический отпуск

  Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...

• Можно ли уволить сотрудника в отпуске

  Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...

• Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком

  У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...

• Как отозвать сотрудника из отпуска
• Как правильно оформить отпуск сотруднику
• Расчет отпускных с примерами
• Как рассчитывается отпуск при увольнении
• Как заполняется и оплачивается больничный лист