Подписание допсоглашения с сотрудником о его переводе на должность гендиректора Консультация #1307

Winner88Активный

26 мая 2019 в 23:58

Нам нужно перевести зам. директора, работающего по срочному трудовому договору, на должность ген. директора. Организация – ООО, участник всего один. Решили обойтись без увольнения и назначения на должность ген. директора, хотим оформить перевод с одной должности на другую. В обоих случаях трудовой договор будет срочным. Но у бывшего ген. директора договор заканчивается 31 июля, а новый должен вступить в должность с 1 августа, тогда кто сможет подписать доп. соглашение, которое заключается с зам. директора об изменениях его трудового договора и указанием новых полномочий и других важных условий уже в качестве ген.директора.

Ответить автору

КотМалышСторожила

27 мая 2019 в 10:12

Так как у вас ООО, то его директор должен был избираться собранием участников, председатель которого, от имени общества, и подписывает трудовой договор между организацией и директором. Такой порядок предусматривается п.1 ст.40 ФЗ «Об ООО». Но, когда в обществе всего один участник, то логично, что договор подписывает именно он. Дополнительное соглашение заключается согласно такому же порядку, как и сам договор. Значит доп. соглашение о переводе директора будет подписываться единственным участником общества.

Комментировать

Света МихалнаСторожила

27 мая 2019 в 11:48

Так как участник общества один, то и решение, на основании которого назначается на свою должность ген. директор, будет приниматься только этим участником. Приказ о назначении на должность ген. директора, равно как и доп. соглашение, подписывается ген.директором, а вот решение о назначении подписывается учредителем. Если решение о назначении будет от 1 августа, то подписывать документы будет новый ген. директор, а если оно будет принято и подписано до 1 августа, то подпись на приказе и доп. соглашении будет ставить предыдущий директор.

Комментировать

• Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП

  Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....

• Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса

  Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...

• Как уволить плохо работающего сотрудника

  Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...

• Декретный отпуск для сотрудника ИП

  Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...

• Как ИП оплатить больничный лист сотруднику

  Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

• Сроки выплаты заработной платы работникам
• Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
• Оплата питания сотрудников
• Как правильно уволить сотрудника
• Можно ли уволить беременную женщину