Не предоставляют полный отпуск Консультация #13242
Гость_14185Новичок
1 февраля 2023 в 03:46
Говорят: СКОЛЬКО заработал дней, столько будешь отдыхать. Был на б/л, значит отпуск уже меньше 22 дней, за пол года. Всего за год дают 44дня,если работаешь без б/л.
Здесь явное нарушение ТК. Даже если сотрудник находился на больничном, этот период не исключается при начислении дней отпуска. Он исключается только при расчете среднего заработка, который используется для оплаты отпускных.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист