#13266 Компенсация отпуска
Гость_14206Новичок
2 февраля 2023 в 14:13
Добрый день.
Мать двух несовершеннолетних детей была в отпуске без сохранения оплаты один месяц. Мы обязаны при увольнении компенсировать отпуск за этот период ей или как у всех отпуск без сохранения продлевает период, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск?
Редактор Мария ВласоваСторожила
2 февраля 2023 в 15:13
Дни отпуска без оплаты больше 14 дней не учитываются при расчете отпускных дней к компенсации.
То есть 14 дней вы включаете в расчетный период, а дни больше 14 - не включаете. У нее как у матери двух несовершеннолетних нет привилегий в данном случае. Считаете для нее как обычно.
То есть 14 дней вы включаете в расчетный период, а дни больше 14 - не включаете. У нее как у матери двух несовершеннолетних нет привилегий в данном случае. Считаете для нее как обычно.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.