Ежегодный оплачиваемый отпуск Консультация #13268
Гость_14209Новичок
2 февраля 2023 в 14:29
Добрый день! Подскажите пожалуйста, сотрудник в 2022 году отработал январь, и два дня в марте, в остальное время он был на больничном, в этом году отработал январь и с 01.02.2023 уходит в отпуск, как мы должны рассчитывать ему отпуск, исходя из МРОТ, из дней у него только два дня в расчете 16342,99 (ЗП и квартальная премия) ???
Да, заработок маленький, поэтому из МРОТ.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист