Взыскание незаконно оплаченного проезда с сотрудника ФСИН Консультация #1371
АннаНовичок
17 июня 2019 в 04:23
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, учреждению ФСИН необходимо подать в суд на сотрудника, которому оплатили проезд за 18 летнего ребенка, который в июне 2017 окончил школу (ему было уже 18 лет), а в июле 2017 улетел с нашим сотрудником в отпуск, соответственно оплата проезда производилась после предоставления сотрудником всех документов на проезд. Необходимо чтобы сотрудник вернул выплаченные денежные средства, так как в добровольном порядке он возвращать денежные средства не хочет. Подскажите, на какие ссылки законодательства необходимо сослаться правильно?
Григорий Б.Продвинутый
17 июня 2019 в 12:06
Вы собираетесь исковое заявление в суд составлять? Каков план действий?
И на какую должность у вас в организации возложена эта обязанность на данный момент?
И на какую должность у вас в организации возложена эта обязанность на данный момент?
Консультант Светлана МельникСторожила
24 июня 2019 в 09:42
Вообще удержания из зарплаты включены в ст. 137 Трудового кодекса. Но там не отражена конкретно ваша ситуация. Для исключения споров с сотрудником не стоит просто так удерживать из зарплаты эти деньги. Лучше всего составить претензию или взять с него письменный отказ. Потом составить исковое заявление в суд, если мирно не получается решить ситуацию.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину