Может ли сотрудник взять взаймы у благотворительного фонда? Консультация #1438
Ваня ШубертАктивный
14 июля 2019 в 11:01
Мы - некоммерческая организация (благотворительный фонд), наш сотрудник просит выдать ему займ по ставке ЦБ сроком на несколько лет. Бухгалтерия против, так как эти деньги на расчетном счете – не прибыль от коммерческой деятельности, а должны использоваться в целях осуществления записанной в уставе деятельности, поэтому должны тратиться только на нее, собственно, ради этого и создавался благотворительный фонд. Но, с другой стороны, в уставе обозначено, что фонд может вести любую деятельность коммерческого характера.
Света МихалнаСторожила
14 июля 2019 в 13:54
Ваша бухгалтерия говорит правильно – дав такой займ сотруднику, вы превысите пределы специальной правоспособности, которая ограничивается ст. 50 ГК РФ и нормами ФЗ «О некоммерческих организациях». Поэтому такие сделки могут признаваться недействительными, согласно ст. 167 ГК РФ, и судебная практика это подтверждает.
Ваня Шуберт (автор вопроса)Активный
14 июля 2019 в 15:07
А указанная в уставе покупка акций или недвижимости возможна?
Света МихалнаСторожила
14 июля 2019 в 15:43
Акции не можете, так как их приобретение подразумевает последующее получение прибыли. А недвижимость может появляться на балансе благотворительного фонда только для осуществления его целей.
КотМалышСторожила
14 июля 2019 в 18:09
Считаю, что основным условием является отсутствие противоречий уставу организации. В отношении имущества, которое находится в собственности благотворительной организации или принадлежит ее на основании иных вещных прав, она вправе совершать любые сделки, которые не противоречат российским законам, уставу самой организации и стремлениям благотворителя. Значит, если уставом такая деятельность не запрещена, то осуществление сделки возможно.
Обратите внимание на ст. 16 ФЗ № 135 от 11 августа 1995 г., в которой приводится перечень имущества, которым может владеть благотворительная организация и объясняется, какие сделки она может с ним совершать. Если происходит расходование целевых денежных средств, то фонд должен будет отчитаться за них перед благотворителем, то есть и решать вопрос о целях их расходования нужно будет решать с ним.
Обратите внимание на ст. 16 ФЗ № 135 от 11 августа 1995 г., в которой приводится перечень имущества, которым может владеть благотворительная организация и объясняется, какие сделки она может с ним совершать. Если происходит расходование целевых денежных средств, то фонд должен будет отчитаться за них перед благотворителем, то есть и решать вопрос о целях их расходования нужно будет решать с ним.
Консультант Юрий СубботинСторожила
14 июля 2019 в 21:58
Вопрос у вас, конечно, неоднозначный. Например, мне кажется некорректной формулировка о праве заниматься любой коммерческой деятельностью. Основываясь на ст. 24 ФЗ «О некоммерческих организациях», осуществление предпринимательской или иной, приносящей прибыль деятельности разрешается коммерческой организации настолько, насколько это поможет ей достичь целей, для которых она создана. К такой деятельности может относиться приносящее доход оказание услуг или производство товаров, которое отвечает целям, для которых была создана некоммерческая организация. В этот же перечень входит приобретение и реализация акций и ценных бумаг, участие в товариществах на вере или хоз. обществах и т.д.
То есть приобретать акции можно. Но деятельность коммерческого характера для таких организаций не должна становиться основным видом их деятельности. А также должна быть направлена на достижение целей, ради которых некоммерческая организация создавалась. Но, если говорить о займе сотруднику, то, по-моему, это не так просто увязать с целями деятельности благотворительной организации. Я бы не советовал решаться на такое.
То есть приобретать акции можно. Но деятельность коммерческого характера для таких организаций не должна становиться основным видом их деятельности. А также должна быть направлена на достижение целей, ради которых некоммерческая организация создавалась. Но, если говорить о займе сотруднику, то, по-моему, это не так просто увязать с целями деятельности благотворительной организации. Я бы не советовал решаться на такое.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину