Вопрос по выплате по коллективном договору после увольнения Консультация #14716
Гость_15762Новичок
11 апреля 2023 в 14:33
Сотрудник уволился по собственному желанию в феврале 2022 года. Спустя год и 1 месяц в апреле 2023 года он обратился к работадателю о выплате материального вознаграждения по коллективному договору, которое выплачивается после увольнения в связи с возникновением права на досрочную трудовую пенсию по старости (возникло это право в 2014 году). Должен ли работадатель выплачивать это вознаграждение, если с 2014 по 2021 годы сотрудник работал ещё в трех организациях?
Не совсем понятно - в феврале уволился из организации, в которую сейчас обратился за вознаграждением? А о вознаграждении на момент увольнения он знал?
Консультации по теме
- Сроки агентского договора
Как указать то, на какие сроки создается агентский договор,...
- Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора
Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...
- Может ли ИП возвратить налог после покупки недвижимости
Коллеги, может, кто подскажет. Собираюсь покупать квартиру....
- Может ли прийти налоговая после камеральной проверки?
Привет. Подскажите, читал про камеральные проверки, которые...
- Какие справки выдавать при увольнении
Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...
Статьи и документы по теме
- Запись об увольнении в трудовой книжке
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как уволиться, не отрабатывая две недели