Задать вопрос

Перевод работника Консультация #14730

Пользователь без фото
Гость_15777Новичок
13 апреля 2023 в 12:23
В организации из штатки выводят отдел и создают другой. Работники из одного отдела переводятся в другой. Работник сидящий на декретной ставке как переводится в новый отдел?
Консультант Светлана МельникСторожила
13 апреля 2023 в 16:05
Вы сначала основного работника переводите, а за ним и работника, который его замещает.
Пользователь без фото
Гость_15777 (автор вопроса)Новичок
13 апреля 2023 в 17:46
Нет, так не получится. Основного работника мы переводим. А вот сидящий на этой ставке получается переводится временно в новый отдел. Принят он был в один отдел и на должность, а переводится в другой отдел. То есть когда вернется декретница, то он получается должен вернуться в тот первый отдел. Ведь он в него изначально принимался. А этого отдела уже не будет.
Консультант Светлана МельникСторожила
13 апреля 2023 в 17:54
Вы этого работника принимали на время декрета? Или он у вас свой работник, переведенный из другого отдела?
Если первый вариант, то вы тогда его уволите при выходе основного сотрудника из декрета и все. С ним должен быть оформлен срочный договор до выхода из декрета.
Пользователь без фото
Гость_15777 (автор вопроса)Новичок
14 апреля 2023 в 09:18
Да, все верно. Это работник, который принят на срочный ТД до выхода основного работника.
Консультант Светлана МельникСторожила
14 апреля 2023 в 09:22
Тогда вы же его не будете возвращать. Вы его в последний рабочий день перед выходом основного сотрудника уволите и все.
Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс на 2 дня
Бесплатный доступ