Должен ли работодатель выдать новому сотруднику расписку о получении трудовой книжки? Консультация #14800
Гость_15851Новичок
21 апреля 2023 в 00:33
Должен ли работодатель при приеме на работу выдать новому сотруднику расписку о получении трудовой книжки?
Нет. Его обязанность вести трудовые книжки. Если выбран бумажный вариант, то он принимает трудовую книжку для выполнения своей обязанности. А без записи в трудовой нельзя нанимать сотрудника.
Консультации по теме
- Что делать если расписка не сохранила свой первоначальный вид
Добрый день, у меня есть расписка от должника, написано...
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину