Отпуск и увольнение Консультация #14834

Гость_5910Сторожила
2 мая 2023 в 10:43
Здравствуйте. Работник отгулял отпуск, сейчас написал заявление на увольнение. Получается период работы не полностью отработал за который взял отпуск. Мы при увольнении имеем право удержать из зарплаты выплаченные суммы за отпуск?.
2 мая 2023 в 10:48
Да.
ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
2 мая 2023 в 10:54
Смотрите. Работник принят в этом году внешний совместитель, взял отпуск 28 к.д. отгулял, сейчас увольняется. Удерживать  с него не с чего. Как быть в такой ситуации, с чего удержать?
2 мая 2023 в 11:45
Добровольно возместить не хочет?
Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Денис Колеватов)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
Подписывайтесь
На наш телеграм-канал!