#14991 Должен ли сотрудник сообщать, что ему пришла повестка?
Гость_16076Новичок
2 июня 2023 в 10:43
Здравствуйте, пожалуйста, подскажите, Как работодатель должен узнать, что его сотруднику пришла повестка из военкомата?
Сам сотрудник должен известить работодателя? Или военкомат должен проинформировать, что призвали данного работника? (Именно в случае, когда повестка была вручена человеку по месту жительства, а не на предприятии)
И как работодателю выяснить эту информацию, если сам сотрудник не проинформировал о призыве, просто не вышел на работу? (если можно - напишите, пожалуйста ссылки на закон)
Редактор Мария ВласоваСторожила
2 июня 2023 в 18:31
Сам сотрудник должен уведомить работодателя об этом. Это в его же интересах - если работодатель не имеет информации, работодатель будет ставить ему прогулы. А если он не сможет его найти и выяснить причину прогулов, то уволит его по статье.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.