Корректировочный СЗВ-М Консультация #1501

Alexsa86Активный

8 августа 2019 в 23:05

Здравствуйте, ситуация следующая. Я устроилась на работу бухгалтером, и сейчас мне нужно сдавать СЗВ-М за июль. Начала смотреть документы и обнаружила, что предыдущий бухгалтер сдал неправильный СЗВ-М за май. Там указан не тот отчетный период, то есть не май, а июнь. Хочу сейчас отправить корректировку этого отчета, чтобы все правильно было. Но тогда компанию оштрафуют за то, что нарушили срок сдачи. Сумма получается не маленькая - если 34 человека по 500 руб., это штраф 17 тыс. руб.
Подскажите, как быть в такой ситуации?

Консультант Светлана МельникСторожила

8 августа 2019 в 23:22

Лучше, конечно, сдать корректировочный отчет, потому что когда Пенсионный фонд обнаружит ошибку, то точно выпишет штраф. И недавно было опубликовано Определение Судебной коллегии по экономическим спорам ВС от 22.07.2019 г. № 305-ЭС19-2960. Там рассматривалась ситуация, аналогичная вашей.
Компания самостоятельно обнаружила ошибку и отправила корректировочный отчет еще до того, как Пенсионный фонд запросил уточненку. И хотя Арбитражный суд встал на строну ПФР, все же Верховный суд признал действия компании правомерными, а назначенный штраф - неправомерным. Потому что в законодательстве не указан точный срок, в течение которого работодатель может самостоятельно найти ошибку и представить в ПФР достоверные сведения (уточненные либо исправленные).

Alexsa86 (автор вопроса)Активный

8 августа 2019 в 23:31

Спасибо, Светлана! Я еще переживаю, что меня накажут, выговор или материально как-то. Вот и не знаю, как лучше поступить..

Консультант Светлана МельникСторожила

8 августа 2019 в 23:33

Но это ведь не ваша ошибка, а предыдущего бухгалтера. Напишите докладную на имя главбуха, что вы нашли такую-то ошибку, допущенную прежним сотрудником, предлагаете исправить ее таким образом.

Alexsa86 (автор вопроса)Активный

8 августа 2019 в 23:44

Да, ошибка не моя. А вот сейчас главбух в отпуске до конца августа. Мне просто докладную написать, зарегистрировать у секретаря, и чтобы докладная у нее была до выхода из отпуска? Сама я боюсь отправлять корректировку, вдруг окажется, что не надо.

Консультант Светлана МельникСторожила

8 августа 2019 в 23:47

Можно докладную и на имя директора написать. Когда он ее получит, вызовет вас для объяснения ситуации. Вот тогда можно и Определение ВС показать, и объяснить, что лучше самим ошибку исправить, чем по требованию ПФР.

Alexsa86 (автор вопроса)Активный

8 августа 2019 в 23:50

Спасибо большое! Так и сделаю.

Консультации по теме

Корректировочный СЗВ-М
Здравствуйте, ситуация следующая. Я устроилась на работу...
Можно ли уменьшить штраф, если не вовремя сдали СЗВ-М?
Прозевали сдачу отчетности СЗВ-М. Теперь за каждого сотрудника...
Заполнение формы СЗВ-М. Как правильно, если есть только директор?
Мне принадлежит организация – ООО, сейчас оно не работает...
СЗВ-М на учредителя
Организация деятельности не ведет, сотрудники в штате отсутствуют....
СЗВ-М уточненка
Если мы сдавали нулевые СЗВ-М, а сейчас сдадим уточненки,...

Статьи и документы по теме