Представители организации могут допустить ошибки при составлении отчетности СЗВ-М. Однако законы позволяют исправить эти ошибки без привлечения к ответственности в течение определенного времени. Рассмотрим судебную практику, касающуюся этого вопроса.
Суть судебного спора
Компания своевременно направила в пенсионный фонд отчетность СЗВ-М. Однако в ней были обнаружены ошибки. Законом позволяется исправить эти ошибки без привлечения к ответственности в течение 5 дней. Компания успела убрать все нарушения, уложившись в положенный срок. Однако проверяющие наложили на организацию штраф. Основание для привлечения к ответственности – статья 17 ФЗ 327 от 1 апреля 1996 года. В частности, нарушением явилось несвоевременное предоставление данных.
Судебное решение
Организация не согласилась с решением проверяющих. Она обратилась в суд. Суды поддержали компанию. При этом они сослались на п.37 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда №766н от 21 декабря 2016 года. В этой Инструкции указано, что организация может исправить ошибки на протяжении 5 дней без привлечения к ответственности.
В рассматриваемом деле компания подала уточненные сведения своевременно. ПФР принял СЗВ-М. То есть, основания для привлечения к штрафу отсутствуют.
Источник: определение ВС №306-КГ18-17371 от 29 октября 2018 года.