Количество дней отпуска Консультация #15033

ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. (при этом здесь не указывается, что отпуск предоставляют только за фактически отработанные дни. здесь говорится в общем об отпуске)
То есть вам отпуск должен быть предоставлен полностью до 28.08.2023 года. Нет ли у работодателя сомнений, что вы хотите уволиться?
Вообще не понятно, почему именно 46 дней. Тогда уж 51 день, если за фактически отработанное время.
с 29.08.2022 по 28.07.2023 - 56/12*11=51,33
Дело в том, что пока вы будете находиться в отпуске, отпускные дни будут также начисляться, ведь этот период также включается в стаж для расчета отпуска.