Изменение трудового договора Консультация #15064
Новичок
15 июня 2023 в 20:32
Если в коллективном договоре специалисту по охране труда установлен ненормированный рабочий день, а при приёме и заключении прописан 40-часовая раб неделя 8-часовой раб день. Как не нарушая законодательство внести изменения согласно кол договору, используя доп соглашение?
Нужно уведомить сотрудника о том, что изменяются существенные условия трудового договора. И далее, если он соглашается, тогда допсоглашение заключается.
Консультации по теме
- Сроки агентского договора
Как указать то, на какие сроки создается агентский договор,...
- Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
- Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора
Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...
- Как ИП заполнять трудовую рабочему
Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...
- Ведем деятельность не по ОКВЭД. Нужно ли регистрировать изменения?
Добрый день. У меня ситуация такая: есть небольшой магазинчик,...
Статьи и документы по теме
- Претензия по договору подряда
- Если бухгалтера оформить договором подряда, можно ли не платить взносы?
- Акт передачи давальческих материалов
- Договор подряда. Работа по договору подряда
- Особенности типового трудового договора, который утвердил МинТруд