#15064 Изменение трудового договора
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Новичок
15 июня 2023 в 20:32
Если в коллективном договоре специалисту по охране труда установлен ненормированный рабочий день, а при приёме и заключении прописан 40-часовая раб неделя 8-часовой раб день. Как не нарушая законодательство внести изменения согласно кол договору, используя доп соглашение?
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
15 июня 2023 в 21:10
Нужно уведомить сотрудника о том, что изменяются существенные условия трудового договора. И далее, если он соглашается, тогда допсоглашение заключается.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.