Сотрудник работает на 1.5 ставки и уходит в отпуск Консультация #15081
Гость_16161Новичок
19 июня 2023 в 16:30
Сотрудник работает на 1.5 ставки. Уходит в отпуск - издается приказ по основной должности. Теперь дополнительно на 0.5 ставку издается приказ в отпуск или нет?
У него есть наработанные отпускные дни по должности по совместительству? Если есть, издаете приказ. Если нет, отправляете в отпуск без оплаты через соответствующий приказ.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину