#15089 Какой правильно установить расчетный период при расчете отпуска
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_16171Новичок
20 июня 2023 в 14:26
Добрый день, какой рабочий год ставить сотруднику за который предоставляется отпуск (он идет в основной отпуск с 03.07.2023 на 28 календарных дней и с 31.07.2023 -3 допотпуска), если он брал отпуска за свой счет.
Сотрудник был принят на работу 13.05.2020 года, ему положено 28 дней основного и 3 дня дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день.
В 2021 году с 01.06.2021 года по 29.06.2021 был предоставлен основной отпуск 28 дней и с 30.06.2021 по 02.07.2021 допотпуск 3 дня, в 2022 году с 01.07.2022 года по 28.07.2022 был предоставлен основной отпуск 28 дней и с 29.07.2022 по 31.07.2022 допотпуск 3 дня.
В 2022-2023 году сотрудник брал отпуск за свой счет: 01.02.2022 по 09.02.2022 - 9 дней, 29.03.2022 по 01.04.2022 - 4 дня, 04.04.2022 по 05.04.2022 - 2 дня, 01.08.2022 по 05.08.2022 - 5 дней, 17.10.2022 по 31.10.2022 - 15 дней, 09.01.2023 по 27.01.2023 - 19 дней, 13.03.2023 по 07.04.2023 - 26 дней.
Сотрудник был принят на работу 13.05.2020 года, ему положено 28 дней основного и 3 дня дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день.
В 2021 году с 01.06.2021 года по 29.06.2021 был предоставлен основной отпуск 28 дней и с 30.06.2021 по 02.07.2021 допотпуск 3 дня, в 2022 году с 01.07.2022 года по 28.07.2022 был предоставлен основной отпуск 28 дней и с 29.07.2022 по 31.07.2022 допотпуск 3 дня.
В 2022-2023 году сотрудник брал отпуск за свой счет: 01.02.2022 по 09.02.2022 - 9 дней, 29.03.2022 по 01.04.2022 - 4 дня, 04.04.2022 по 05.04.2022 - 2 дня, 01.08.2022 по 05.08.2022 - 5 дней, 17.10.2022 по 31.10.2022 - 15 дней, 09.01.2023 по 27.01.2023 - 19 дней, 13.03.2023 по 07.04.2023 - 26 дней.
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
20 июня 2023 в 17:04
с 13.05.2020 по 12.05.2021 - 28 дней основного и 3 дополнительного
с 13.05.2021 по 13.05.2022 - 28 дней основного и 3 дополнительного (период перенесен на 1 день отпуска без оплаты, с превышения больше 14 дней)
с 14.05.2022 по 03.07.2023 - 28 дней основного и 3 дополнительного (период перенесен на 51 день отпуска без оплаты, с превышения больше 14 дней)
с 04.07.2023 по 03.07.2024 - следующий расчетный период
с 13.05.2021 по 13.05.2022 - 28 дней основного и 3 дополнительного (период перенесен на 1 день отпуска без оплаты, с превышения больше 14 дней)
с 14.05.2022 по 03.07.2023 - 28 дней основного и 3 дополнительного (период перенесен на 51 день отпуска без оплаты, с превышения больше 14 дней)
с 04.07.2023 по 03.07.2024 - следующий расчетный период
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_16171 (автор вопроса)Новичок
22 июня 2023 в 10:55
Спасибо большое
Вас могут заинтересовать эти темы на форуме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Обязательно ли должен ИП иметь расчетный счет
У меня такой вопрос, господа и дамы. ИП я недавно, поэтому...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
Вам могут быть полезны эти статьи
- Как отозвать сотрудника из отпуска
С тем утверждением, что незаменимых людей не бывает, иногда...
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
Для каждого человека, отпуск – самая ожидаемая и радостная...
- Расчет отпускных с примерами
Каждый год, как для рядовых сотрудников, так и для бухгалтеров...
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
Вряд ли найдется тот, кто в рабочие будни не мечтает об отпуске....
- Как заполняется и оплачивается больничный лист
Трудовые отношения на предприятиях регулируются многими...
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.