Компенсация отпуска при увольнении Консультация #15141
Гость_16245Новичок
3 июля 2023 в 07:31
Я работала с 01.02.2017 по 30.06.2023. Уволилась по собств. желанию. Отпуск 28+14 доп.-42 дня. За последний год не отгуляла. При расчете выплатили за отпуск всего за 17 дней. Правильно ли мне посчитали?
с 01.02.2017 по 31.01.2023 - по 42 дня
с 01.02.2023 по 30.06.2023 - 5 мес. * 42/12 = 17,5 дня
с 01.02.2023 по 30.06.2023 - 5 мес. * 42/12 = 17,5 дня
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Какие справки выдавать при увольнении
Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист