Увольнение сотрудника Консультация #1543

Увольнение главного бухгалтера происходит по тем же правилам, что и других сотрудников вне зависимости, какое основание увольнения - собственное желание или соглашение сторон. 
Если увольнение по соглашению сторон, то должно быть согласие обеих сторон. Инициатором может быть любая из сторон, желательно оформить в письменном виде предложение о расторжении трудового договора. При таком увольнении главбуху не нужно работать две недели - дата увольнения может быть любой. Также нужно оформить соглашение об увольнении, затем приказ о передаче дел и приказ об увольнении сотрудника. Вносится запись в трудовую книжку и производится окончательный расчет.