#1543 Увольнение сотрудника
МарияПродвинутый
28 августа 2019 в 09:38
Здравствуйте! Я столкнулась с такой проблемой на предприятии, как увольнение главного бухгалтера. Помогите советом, как грамотно уволить и оформить. Пока разберем два варианта по собственному желанию (там мне все понятно) и по соглашению сторон (вот данный вариант для меня в практике в новинку). Подскажите, если знаете, как все грамотно оформить.
Редактор Мария ВласоваСторожила
28 августа 2019 в 10:02
Увольнение главного бухгалтера происходит по тем же правилам, что и других сотрудников вне зависимости, какое основание увольнения - собственное желание или соглашение сторон.
Если увольнение по соглашению сторон, то должно быть согласие обеих сторон. Инициатором может быть любая из сторон, желательно оформить в письменном виде предложение о расторжении трудового договора. При таком увольнении главбуху не нужно работать две недели - дата увольнения может быть любой. Также нужно оформить соглашение об увольнении, затем приказ о передаче дел и приказ об увольнении сотрудника. Вносится запись в трудовую книжку и производится окончательный расчет.
Если увольнение по соглашению сторон, то должно быть согласие обеих сторон. Инициатором может быть любая из сторон, желательно оформить в письменном виде предложение о расторжении трудового договора. При таком увольнении главбуху не нужно работать две недели - дата увольнения может быть любой. Также нужно оформить соглашение об увольнении, затем приказ о передаче дел и приказ об увольнении сотрудника. Вносится запись в трудовую книжку и производится окончательный расчет.
Мария (автор вопроса)Продвинутый
28 августа 2019 в 12:19
Спасибо!
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.