Я многодетный отец, есть ли у меня право взять отпуск полный 28 дней Консультация #15521
Гость_16698Новичок
14 сентября 2023 в 15:37
Здравствуйте! Я многодетный отец, есть ли у меня право взять отпуск полный 28 дней?
Любые сотрудники вправе взять полный отпуск.
ст. 125 ТК Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части.
Только когда обе стороны согласны, отпуск можно разделить на части. Если сотрудник не согласен, деление невозможно.
ст. 125 ТК Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.
Только когда обе стороны согласны, отпуск можно разделить на части. Если сотрудник не согласен, деление невозможно.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист