#15653 О взыскании с сотрудника
Гость_15823Новичок
2 октября 2023 в 16:22
Добрый день. Прокуратура провела проверку в организации, выявила ряд ошибок.В представлении указали, вынести работнику взыскание. Работник, который занимался этим находится на больничном. Ошибки выявлены за прошлые годы. Руководитель решил наказать работника, который работает всего полгода в организации и замещает основного сотрудника. Насколько правомерно такое решение??
Редактор Мария ВласоваСторожила
2 октября 2023 в 17:08
Ошибки за годы, когда сотрудник даже не работал? Взыскание неправомерно.
Гость_15823 (автор вопроса)Новичок
2 октября 2023 в 17:13
Да. Работник который сейчас исполняет обязанности, устроился в организацию в марте месяце. Ошибки были год назад сделаны и их никто не устранил. Работник в чьи обязанности это входит, тоже не следил за этим. А получается накажут работника в чьи обязанности это даже не входит. Она просто замещает, на период больничного.После проверки все приведено в соответствие. А на какие статьи можно сослаться?
Редактор Мария ВласоваСторожила
2 октября 2023 в 17:57
На должностную инструкцию и приказ о приеме. Работник отвечает только за свою работу.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.