Больничный лист Консультация #1587
ЛюбовьПродвинутый
16 сентября 2019 в 09:11
Добрый день!
Сотрудница 1.07.2019 г ушла в отпуск по БиР: по больничному листу с 01.07.2019 г по 17.11.2019 г на 140 дней. На днях поступил её больничный лист, в котором даты стоят с 18.11.2019 г по 03.12.2019 г., приступить к работе 04.12.2019 г. Какой приказ в данном случает нужно подготовить? Как я поняла эти 16 дней - продление БиР, т.к были осложненный роды. Нужно ли делать продление отпуска по БиР?
Сотрудница 1.07.2019 г ушла в отпуск по БиР: по больничному листу с 01.07.2019 г по 17.11.2019 г на 140 дней. На днях поступил её больничный лист, в котором даты стоят с 18.11.2019 г по 03.12.2019 г., приступить к работе 04.12.2019 г. Какой приказ в данном случает нужно подготовить? Как я поняла эти 16 дней - продление БиР, т.к были осложненный роды. Нужно ли делать продление отпуска по БиР?
Если больничный лист по беременности и родам продлен, то нужно издать приказ о продлении отпуска по беременности и родам (на основании второго больничного). Также внести эту информацию о дополнительном отпуске в личную карточку сотрудницы - Т-2. Кроме того, отразить отпуск по беременности и родам в табеле учета рабочего времени.
Расчет и выплата пособия за дополнительный отпуск по беременности и родам производятся в том же порядке, что и при стандартном отпуске по беременности и родам.
Расчет и выплата пособия за дополнительный отпуск по беременности и родам производятся в том же порядке, что и при стандартном отпуске по беременности и родам.
Любовь (автор вопроса)Продвинутый
17 сентября 2019 в 14:17
А как тогда считать страховой стаж для такого больничного? Он останется прежним (как в первом больничном)?
Дополнительный больничный лист выдан как продолжение первого листа по БиР? Страховой случай один, он продолжается. Страховой стаж останется прежним.
Любовь (автор вопроса)Продвинутый
18 сентября 2019 в 13:43
Получается, что первый б/лист : с 01.07.19 по 17.11.19, приступить к работе 18.11, а второй б/лист с 18.11. по 03.12., приступить к работе с 04.12.
там в самом листе должно быть указано, что он продолжение первого листка.
Любовь (автор вопроса)Продвинутый
19 сентября 2019 в 08:11
Нет, во втором листе нет указания, что это продолжение первого б/листа.
Вообще такой лист должен оформляться как продолжение. Иногда ФСС не принимают к зачету такой листок, поэтому нужно позвонить в территориальное отделение ФСС и узнать, примут они к зачету или нет. Если не примут, делаете письменный запрос в ФСС на проверку больничного, получаете ответ, что оформлен неверно. Отправляете в медучреждение ответ и заявление на выдачу правильно оформленного листа. Можно попробовать попросить сотрудницу поменять листок, но она после родов, с маленьким ребенком. Это будет сложно.
Что касается страхового стажа, если листок оформлен как первичный, то нужно заново рассчитывать стаж и средний заработок. Но повторимся, есть риск, что ФСС не примет его к зачету.
Что касается страхового стажа, если листок оформлен как первичный, то нужно заново рассчитывать стаж и средний заработок. Но повторимся, есть риск, что ФСС не примет его к зачету.
Консультации по теме
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
- Как индивидуальному предпринимателю получить больничный
Здравствуйте. Я открыл ИП (ЕНВД). Такой вопрос: могу ли я...
- Как узнать, не подделан ли больничный лист
Подскажите, пожалуйста! Я ИП, у меня небольшое ателье, в...
- Зачем нужен путевой лист
Здравствуйте. У меня, как ИП, возникла потребность в найме...
- Обязательно ли переходить на электронные больничные
Здравствуйте! Недавно нашел в интернете информацию, что...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Декретные выплаты для работающих и неработающих женщин
- Особенности оплаты больничного, открытого после рабочего дня
- Работодатели будут платить пособие за свой счет только за 2 дня больничного
- Суд разъяснил, можно ли зачесть пособия при утере больничных листов