• Главная
• Форум
• Сотрудники

#15907 Начисление заработной платы

Гость_17120Новичок

1 ноября 2023 в 17:46

Может ли зависить размер начисления заработной платы от количества дней в месяце (30 или 31) Какая часть трудового кодекса указывает на верный ответ?

Ответить автору

Редактор Мария ВласоваСторожила

1 ноября 2023 в 21:06

Начисление зарплаты зависит от рабочих дней по норме производственного календаря. В каждом месяце конкретное число рабочих дней. Если сотрудник отрабатывает норму полностью, ему платится полная зарплата. Если не полностью - то пропорционально отработанным дням.

Комментировать

• Отпуск без сохранения заработной платы. Обязательно разрешать?

  Здравствуйте. Работник принес заявление на отпуск без сохранения...

• Размер минимальной заработной платы

  Здравствуйте может ли минимальная заработная плата быть...

• Можно ли выехать за границу должнику, если он едет на заработки

  Хочу рассчитаться с долгами по кредиту и материально помочь...

• Бывший работодатель не отдаёт личные документы и заработную плату

  Здравствуйте. Устраивалась в частную школьную столовую...

• Заработная плата при увольнении

  Добрый день! Такой вопрос, работаю в компании официально...

• Сроки выплаты заработной платы работникам

  В какой бы сфере ни работало предприятие, каким бы трудом...

• 13 зарплата. Особенности дополнительного поощрения персонала

  Обычная заработная плата привязана к календарным месяцам...

• Приказ об изменении оклада

  Приказ об изменении оклада – основной распорядительный...

• Расчет среднедневного заработка с примерами

  Расчет среднедневного заработка в делопроизводстве и бухгалтерском...

• Реальная и номинальная заработная плата

  Заработная плата является основным видом дохода большинства...