Воинский учет сотрудника Консультация #15953
Елена ЗНовичок
8 ноября 2023 в 09:27
Добрый день! ИП на УСН без сотрудников, принимаем работника, он военнообязанный, что нужно сделать по воинскому учету? Ни разу не сталкивались с этим, ранее сотрудников не было.
Консультант Светлана МельникСторожила
8 ноября 2023 в 10:01
Если никогда не вели воинский учет, то изначально компания ставится на учет в военкомате. Собирается документация и подается в военкомат - не только основная, но также приказ об организации воинского учета. Полный список документов нужно узнавать в вашем военкомате.
Затем нужно продумать схему документооборота с военкоматом. Завести папки и журналы для документации по воинскому учету. Составить план работ по воинскому учету. Заполнить карточки на сотрудников, которые состоят на воинском учете. Проводить сверку информации с военкоматом. Сдавать отчетность в военкомат.
Затем нужно продумать схему документооборота с военкоматом. Завести папки и журналы для документации по воинскому учету. Составить план работ по воинскому учету. Заполнить карточки на сотрудников, которые состоят на воинском учете. Проводить сверку информации с военкоматом. Сдавать отчетность в военкомат.
Елена З (автор вопроса)Новичок
8 ноября 2023 в 12:48
ИП организациями не являются – это граждане, наделённые правом после государственной регистрации заниматься бизнесом (п. 1 ст. 23 ГК РФ). Поэтому ведение воинского учёта на индивидуального предпринимателя не распространяется.
как же это понимать?
или вот это:
Воинский учет в России должны вести все компании. Не обязаны это делать только индивидуальные предприниматели, даже если у них есть наемные сотрудники. п. 8 ст. 8 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
как же это понимать?
или вот это:
Воинский учет в России должны вести все компании. Не обязаны это делать только индивидуальные предприниматели, даже если у них есть наемные сотрудники. п. 8 ст. 8 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Консультант Светлана МельникСторожила
8 ноября 2023 в 12:54
ИП вправе не вести воинский учет, но ему не запрещается делать это по своей инициативе. И в этом случае он ориентируется на правила, которые установлены для компаний.
Елена З (автор вопроса)Новичок
8 ноября 2023 в 12:55
Спасибо!
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину