#16074 Отпуск в декабре
Гость_17321Новичок
27 ноября 2023 в 10:35
Здравствуйте! я работаю в государственной поликлинике г Санкт -Петербург! устроилась
09,12,2022 по настоящее время по трудовому договору в данном учереждении мне полагается 35 дней отпуска .Первую половину мне предоставили 17.07.2023по 30.07.2023.Оставшуюся часть отпуска хотела отгулять с 11.12.2023по 31.12.2023.что позволяет трудовой договор !Без ущерба для коллектива , но отдел кадров настоял чтобы я отгуляла только 14 дней, а 7 дней при увольнении !Имею ли я право отгулять оставшиеся 7 дней в этом году, или когда я могу отгулять в следующем , без учета 35 дней отпуска следующего года, Не нарушены ли мои права . ?
Редактор Мария ВласоваСторожила
27 ноября 2023 в 10:49
Вы вправе использовать все оставшиеся дни отпуска. У вас рабочий период с 09.12.2022 по 08.12.2023, а вы к тому же собираетесь в отпуск после 08.12. Пусть отдел кадров вам голову не морочит, берите все оставшиеся дни, вы на них имеете право. А если скажут, что не имеете право - потребуйте от них указать норму закона, на которую они опираются.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.