Увольнение сотрудника Консультация #16082
Гость_7369Продвинутый
27 ноября 2023 в 16:47
Добрый день.
Сотрудница - совместитель находится на больничном. Она беременна. Больничный до 1 декабря 2023 г. Просит уволить ее 30 ноября 2023 г. по собственному желанию. Не будет ли нарушением с нашей стороны, если мы пойдем ей навстречу и уволим 30 ноября?
Спасибо
Ей так принципиально 2 дня? Больничный у нее простой или по БиР?
Гость_7369 (автор вопроса)Продвинутый
27 ноября 2023 в 17:03
больничный простой. Ей так надо
Вы можете уволить во время больничного по собственному желанию. Обязательно заявление на увольнение, чтобы было от руки написано, что просит уволить по собственному желанию, чтобы к вам потом вопросов и претензий не было.
Гость_7369 (автор вопроса)Продвинутый
27 ноября 2023 в 17:11
понятно
Спасибо большое
Спасибо большое
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину