Дни отдыха при переработке Консультация #16104
Гость_17350Новичок
30 ноября 2023 в 06:34
Работаю в сменном графике, руководство расcчитало в 2024 году 2 дня переработки и заставляет их брать как дни отдыха - не оплачиваемые обязательно в рабочую смену. Я хочу, чтоб их мне оплатили. Кто прав, проконсультируйте, пожалуйста.
ст. 152 ТК:
Главное - по желанию работника, то есть работодатель не может вас заставлять взять дни отдыха вместо сверхурочной оплаты. Укажите на эту статью работодателю, скажите о нарушении ваших трудовых прав.
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. ... По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, ....
Главное - по желанию работника, то есть работодатель не может вас заставлять взять дни отдыха вместо сверхурочной оплаты. Укажите на эту статью работодателю, скажите о нарушении ваших трудовых прав.
Консультации по теме
- Обязан ли предприниматель предоставлять дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком на инвалидности
Здравствуйте! У меня работает сотрудник, у которого сын...
- Каким документом регламентирован журнал трехступенчатого контроля по ОТ
Каким документом регламентирован журнал трехступенчатого...
- Расходы на отдых
Коллеги, вроде с НГ можно будет учитывать расходы на отдых...
- Переработка
Скажите пожалуйста, как начисляются серверная надбавка...
- Закон об отдыхе за счет фирмы ФЗ №113 «О внесении изменений в статьи 255 и 270 НК»
Подскажите пожалуйста: Работники гос учреждения имеют...
Статьи и документы по теме
- Продолжительность ежедневного междусменного отдыха
- Ненормированный рабочий день – есть ли предел для переработки?