#16160 Удержание у сотрудника излишне выплаченной зарплаты
Гость_17422Новичок
7 декабря 2023 в 16:45
Сотрудник брал неоплачиваемый отпуск (ФЗ-5 от 12.01.1995) 30 дней с 08.08.23 по 06.09.2023г. Приказ кадры принесли уже после выплаты зарплаты за август, я удержала зарплату за 30 дней в сентябре, а с 07.10.23г. сотрудник перевелся в другое подразделение, другой город. Согласие на удержание сотрудник не написал.
Удержание я произвела неправомерно?
Редактор Мария ВласоваСторожила
7 декабря 2023 в 18:16
Вам нужно было уведомить сотрудника о том, что будет удержание и что он может подать свои возражения. Если вы уведомление ему подали и есть отметка, что он его получил, удержание произведено правомерно.
Вы уведомление ему давали?
Вы уведомление ему давали?
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.