Работодатель начал процедуру банкротства, не могу уволиться как сотрудник Консультация #16394
Гость_17685Новичок
15 января 2024 в 15:45
Работодатель начал банкротство, организация юридически не в моем городе, я хочу уволиться, там у них бардак, не обрабатывают моё заявление, не отправляют данные в ПФР, там работает транспортная прокуратура уже. А мне нужно устроиться на другую работу, уже позвали. Что мне делать?
Договориться с другим работодателем на работу по совместительству. Но можно только на 0,5 ставки, не больше. Когда уволитесь с основного места работы, вас уволят с 0,5 ставки по совместительству и примут на 1,0 ставки на основное место. Новому работодателю вы можете объяснить, почему вы можете только так пока к ним устроиться. И такая возможность, конечно, зависит от вашей должности, можно ли на ней пока на 0,5 ставки работать. А по основному месту работы трудовую инспекцию не привлекали?
Гость_17685 (автор вопроса)Новичок
15 января 2024 в 18:23
Да, собираюсь туда идти, если ответа на моё заявление не последует более двух дней. Спасибо за ваш ответ, да, знаю про эту лазейку с совместительством, но не все работодатели так могут сделать, особенно государственные организации. Вот и думай, что сделать.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину