Система оплаты труда Консультация #16674
Гость_18036Новичок
17 февраля 2024 в 12:39
Добрый день. Помогите правильно прописать в трудовом договоре систему оплату труда с тарифной ставкой по следующему расчету: зарплата за отработанный месяц = фиксированная сумма/22 * фактически отработанное время
Вы сами такую систему оплаты труда придумали? И в каждом месяце, если сотрудник вырабатывает норму, он будет получать разную зарплату?
Гость_18036 (автор вопроса)Новичок
18 февраля 2024 в 10:03
Вы правильно поняли в каждом месяце, если сотрудник вырабатывает норму, он будет получать разную зарплату, в зависимости от количества рабочих дней. Как это правильно прописать в договоре, чтобы соответствовало закону.
Устанавливайте оплату по часовой ставке, а не окладу. Оплата будет по факту отработанных часов.
Консультации по теме
- Как внедрить сдельную оплату труда
Приветствую коллег и не очень) У меня такой вопрос, хочу...
- Как оформить работников на почасовую или посуточную оплату
Господа и дамы, помогите «легализовать» работников) В...
- Помогите выбрать систему налогообложения
Здравствуйте.Возник очень не маловажный вопрос о выборе...
- Как выбрать систему налогообложения для автомойки
Приветствую профессионалов))У меня есть желание и возможность...
- Завышение оплаты услуг ГПХ
Сварочные работы производились нанятым работником, при...
Статьи и документы по теме
- Оплата труда в ночное время
- Оплата выходных и праздничных дней
- Как правильно оплатить командировку сотруднику
- Повремённая форма оплаты труда
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?