На какой счет списать недостачу, выявленную при инвентаризации? Консультация #1679

Все случаи возложения материальной ответственности на работника в полном размере ущерба, который был причинен, перечислены в ст. 243 ТК РФ ФЗ-197 от 30 декабря 2001 года. Среди них: умышленное причинение работником ущерба, алкогольное, наркотическое или иное опьянение на момент причинения ущерба, преступные действия, установленные судом и повлекшие ущерб, материальная ответственность, возложенная на работника согласно ТК и иным ФЗ и т.д.

В трудовом договоре также может устанавливаться материальная ответственность. Помимо других сотрудников, они обязательно заключается с директором и гл. бухгалтером. А возложение вины на конкретное лицо происходит по результатам внутренней проверки на предприятии. После установления вины необходимо оформить ее соответствующими документами.