#17196 Отпуск с последующим увольнением
Гость_16944Новичок
23 апреля 2024 в 10:06
Сотрудник принят 07.11.2022. Имеет право на отпуск 56 дней. За 2022-2023 гг использовал 22 дня. С 01.06.2024 желает уйти в отпуск с последующим увольнением. Дата увольнения будет 26.08.2024? Количество дней отпуска 76? Верно?
Редактор Мария ВласоваСторожила
23 апреля 2024 в 13:17
с 07.11.2022 по 06.11.2023 - 56 дней
с 07.11.2023 по 31.05.2024 - 56 / 12 * 7 = 32,67 дней
56 + 32,67 - 22 = 66,67 - это заработано на момент предоставления отпуска.
Считаем 67 дней отпуска - с 01.06.2024 по 06.08.2024. За этот период еще будут отпускные дни за 2 месяца 56 / 12 * 2 = 9,33, которые вы тоже можете предоставить. То есть в итоге отпуск закончится 15.08.2024, но передвигается на 16.08.2024, поскольку есть праздничный день 12 июня.
Проверяем:
с 07.11.2023 по 15.08.2024 = 56 / 12 * 9 = 42
56 + 42 - 22 = 76 дней (30 дней июня с продлением на один день, 31 день июля, 15 дней августа).
День увольнения - 16.08.2024. Вы ошиблись с датой на 10 дней, а количество дней отпуска правильное.
с 07.11.2023 по 31.05.2024 - 56 / 12 * 7 = 32,67 дней
56 + 32,67 - 22 = 66,67 - это заработано на момент предоставления отпуска.
Считаем 67 дней отпуска - с 01.06.2024 по 06.08.2024. За этот период еще будут отпускные дни за 2 месяца 56 / 12 * 2 = 9,33, которые вы тоже можете предоставить. То есть в итоге отпуск закончится 15.08.2024, но передвигается на 16.08.2024, поскольку есть праздничный день 12 июня.
Проверяем:
с 07.11.2023 по 15.08.2024 = 56 / 12 * 9 = 42
56 + 42 - 22 = 76 дней (30 дней июня с продлением на один день, 31 день июля, 15 дней августа).
День увольнения - 16.08.2024. Вы ошиблись с датой на 10 дней, а количество дней отпуска правильное.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.