Может ли сотрудник ФГУП охраны работать в ЧОП по совместительству? Консультация #17294

Гость_18746Новичок
                    7 мая 2024 в 09:52
                 
                Может ли сотрудник ФГУП охраны работать в ЧОП по совместительству? Сотрудник ФГУП не является госслужащим.
            Полагаем, что да, сотрудник ФГУП охраны работать в ЧОП по совместительству. Так, в соответствии с частью первой статьи 60.1 ТК РФ, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Однако в силу части пятой ст. 282 ТК РФ для определенных категорий работников возможность работы по совместительству может
быть ограничена не только ТК РФ, но и другими федеральными законами.
Согласно части первой статьи 11.1 Закона РФ от 11.03.1992 № 2487-I "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" трудовая деятельность частных охранников регулируется трудовым законодательством и данным законом.
Статьей 12 Закона № 2487-I установлено, что работникам частной охранной организации не разрешается совмещать охранную деятельность с государственной службой либо с выборной оплачиваемой должностью
в общественных объединениях; работником частной охранной организации не может быть учредитель (участник), руководитель либо иное должностное лицо организации, с которой данной частной охранной организацией заключен договор на оказание охранных услуг.
                быть ограничена не только ТК РФ, но и другими федеральными законами.
Согласно части первой статьи 11.1 Закона РФ от 11.03.1992 № 2487-I "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" трудовая деятельность частных охранников регулируется трудовым законодательством и данным законом.
Статьей 12 Закона № 2487-I установлено, что работникам частной охранной организации не разрешается совмещать охранную деятельность с государственной службой либо с выборной оплачиваемой должностью
в общественных объединениях; работником частной охранной организации не может быть учредитель (участник), руководитель либо иное должностное лицо организации, с которой данной частной охранной организацией заключен договор на оказание охранных услуг.
Консультации по теме
                - Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
 - Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
 - Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
 - Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
 - Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
 
Статьи и документы по теме
                - Сроки выплаты заработной платы работникам
 - Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
 - Оплата питания сотрудников
 - Как правильно уволить сотрудника
 - Можно ли уволить беременную женщину
 
