#17318 Расчет количества дней отпуска, подлежащих компенсации при увольнении
Гость_18761ЛюдмилаНовичок
8 мая 2024 в 15:00
Принята на работу 12.05.2015 года. Ежегодный отпуск 42 календарных дня. Ежегодно использовала свой отпуск. Увольняюсь с 31 мая 2024 года. Декретных нет, без содержания нет. За какое количество дней должна получить компенсацию за не использованный отпуск в этом году?
Редактор Мария ВласоваСторожила
8 мая 2024 в 15:19
Добрый день! Правильно ли понимаем, что вы "отгуляли" по 42 дня в каждом году в период работы с 2015 по 2023 год, а в 2024 году не брали отпуск?
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.