Вместо "вредных" условий труда в стаже указаны "обычные" Консультация #17319
Гость_18762Новичок
8 мая 2024 в 19:54
Работал шахтером с 1977 -1994. На производстве (по списку 1) получил травму, дали 3-ю группу, не работал до самой пенсии более 7лет. Недавно взял справку о назначении пенсий и соц. выплатах, и там (этот период) в графе (вид стажа) - обычные условия (ст. 8 №400-Ф3).
Консультант Мария ВласоваСторожила
8 мая 2024 в 20:59
Добрый вечер! По вашему описанию, ваш стаж в течение этого периода не был признан особым, то есть он не был приравнен к стажу работы в тяжелых условиях, что в свою очередь может повлиять на ваше право на льготы и пенсионное обеспечение.
Полагаем, что в таком случае для получения более точной информации и решения вопроса о праве на льготы и пенсионное обеспечение, вам следует обратиться в социальную защиту населения или в пенсионный фонд (СФР) для консультации и дополнительных разъяснений. Там вам смогут предоставить подробную информацию о вашем стаже, его признании и возможных последствиях для вашего пенсионного обеспечения.
В свою очередь, сделать это можно следующими способами:
Дополнительно: также вы можете обратиться в суд с иском в ПФР о включении соответствующих периодов работы в специальный стаж в пределах общего трехгодичного срока исковой давности (ст. 196 ГК РФ). В вашем случае, срок начинает течь с того момента, когда вы узнали о нарушении своего права (получения соответствующей справки).
Полагаем, что в таком случае для получения более точной информации и решения вопроса о праве на льготы и пенсионное обеспечение, вам следует обратиться в социальную защиту населения или в пенсионный фонд (СФР) для консультации и дополнительных разъяснений. Там вам смогут предоставить подробную информацию о вашем стаже, его признании и возможных последствиях для вашего пенсионного обеспечения.
В свою очередь, сделать это можно следующими способами:
- Контакт-центр ПФР (горячая линия): 8-800-600-02-36 (звонок по России бесплатный). Телефоны горячих линий можно найти на официальном сайте ПФР в разделе "Контакты региона".
- Через сайт: Для входа в электронный кабинет необходимо зарегистрироваться на портале государственных услуг www.gosuslugi.ru и получить подтвержденную учетную запись. Подтвердить учетную запись можно в клиентских службах ПФР, а также через мобильное приложение "Госуслуги".
- Личное посещение: также вы можете посетить отделение СФР лично. Там вам должен помочь специалист.
Дополнительно: также вы можете обратиться в суд с иском в ПФР о включении соответствующих периодов работы в специальный стаж в пределах общего трехгодичного срока исковой давности (ст. 196 ГК РФ). В вашем случае, срок начинает течь с того момента, когда вы узнали о нарушении своего права (получения соответствующей справки).
Консультант Мария ВласоваСторожила
8 мая 2024 в 21:31
Также, применительно к вашей ситуации, мы собрали соответствующую вашему вопросу судебную практику на случай, если вы решите обратиться в суд:
- Апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 17 января 2024 г. по делу N 33-927/2024;
- Определение СК по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 21 декабря 2023 г. по делу N 8Г-32665/2023[88-33948/2023];
- Определение СК по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05 сентября 2023 г. по делу N 8Г-14797/2023[88-15702/2023];
- Определение СК по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 20 июля 2023 г. по делу N 8Г-20529/2023[88-26183/2023];
- Решение Интинского городского суда Республики Коми от 14 января 2015 г. по делу N 2-10/2015.
Консультации по теме
- Сайт собирает персональную информацию. Как грамотно оформить условия их предоставления?
Здравствуйте. Я занимаюсь продажей товаров в розницу. У...
- Спецоценка условий труда
Сейчас хотят обязать всех работодателей провести спецоценку...
- Условия трудового договора
Здравствуйте! Имеем ООО, оформляем первый свой трудовой...
- Кто оплачивает транспортировку по условиям FAS?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, учитывается ли транспортировка...
- Какой тип договора лучше выбрать для таких условий работы?
Работа нашего интернет-магазина (мы на УСН доходы-расходы)...
Статьи и документы по теме
- Вредные и опасные условия труда
- Коллективные трудовые споры
- Приказ о замене молока денежной компенсацией
- Что такое напряженность труда
- Приказ о доплате за вредные условия труда