#984 Условия трудового договора
LidaАктивный
26 февраля 2019 в 14:04
Здравствуйте! Имеем ООО, оформляем первый свой трудовой договор по форме № 858. Как правильно прописать и в каких пунктах ( не нарушая уровень мрот для местности приравненной к району Крайнего Севера) следующие условия: 100руб/час, сменный режим работы, суммированный учет времени. Ведь при таких условиях продолжительность рабочей недели, продолжительность ежедневной работы, время начала и окончания смены могут быть всегда разными. А время перерыва в работе всегда должно быть? даже если он 2 часа отработал? И еще - 100руб/час это уже с надбавками должно быть, или я указываю допустим 56руб/час +80% надбавок =100,80 руб/час.
СПАСИБО!
СПАСИБО!
Редактор Мария ВласоваСторожила
26 февраля 2019 в 14:19
Кем именно работает человек? Смена длится 2 часа? По должности в штатном расписании указан оклад?
Lida (автор вопроса)Активный
26 февраля 2019 в 14:39
Администратор мини-отеля, смена длиться по договоренности, от 2 до 8 часов. Штатного расписания и других локальных нормативных актов не имеем, т.к. являемся субъектом малого предпринимательства (микропредприятие, согласно ст.309.2 ТК РФ).
Редактор Мария ВласоваСторожила
26 февраля 2019 в 15:01
В договоре прописываете, что работнику устанавливается почасовая оплата труда из расчета 100 руб. в час.
Указать, что сотрудник принят на работу в режиме гибкого рабочего времени. В этом случае начало, окончание или общая продолжительность смены определяются по соглашению сторон.
Указать, что сотрудник принят на работу в режиме гибкого рабочего времени. В этом случае начало, окончание или общая продолжительность смены определяются по соглашению сторон.
Lida (автор вопроса)Активный
26 февраля 2019 в 15:03
100руб/час это уже с надбавками должно быть, или я указываю допустим 56руб/час +80% надбавки =100 руб/час?
Редактор Мария ВласоваСторожила
26 февраля 2019 в 15:14
Эти надбавки за что - как компенсация за ненормированность, сложность и т.д.?
Lida (автор вопроса)Активный
26 февраля 2019 в 15:16
Компенсационные надбавки для местности, приравненной к району Крайнего Севера.
Редактор Мария ВласоваСторожила
26 февраля 2019 в 15:20
Тогда нужно указать, что почасовая оплата из расчета 56 руб. за час. и компенсация в размере 80% почасовой оплаты (на основании такой-то нормы закона).
Lida (автор вопроса)Активный
26 февраля 2019 в 15:21
СПАСИБО!))
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.