#17412 Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Лилия НиколаевнаНовичок
21 мая 2024 в 06:03
Муж будет увольняться по собственному желанию с 3 июня 2024 г. Читала, что в таких случаях, помимо компенсации за неиспользованные дни отпуска, выплачивается еще выходное пособие. Так ли это?
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
21 мая 2024 в 07:56
Добрый день! Выплата работникам выходных пособий в связи с прекращением трудового договора регулируется статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). В свою очередь, частью 1 указанной статьи установлено, что увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка в следующих случаях:
Отметим, что законодательством не предусмотрено выплаты выходного пособия при увольнении по собственному желанию. При этом, данная выплата может предусматриваться трудовым или коллективным договором, а также локальными правовыми актами работодателя.
Таким образом, полагаем, вам следует обратиться к локальным актам организации, в которой вы работаете, а без них - данная выплата не предусмотрена.
- при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ст. 81 ТК РФ)
- при сокращении численности или штата работников организации (п. 2 ст. 81 ТК РФ).
Отметим, что законодательством не предусмотрено выплаты выходного пособия при увольнении по собственному желанию. При этом, данная выплата может предусматриваться трудовым или коллективным договором, а также локальными правовыми актами работодателя.
Таким образом, полагаем, вам следует обратиться к локальным актам организации, в которой вы работаете, а без них - данная выплата не предусмотрена.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.