Оплата выходных дней матери ребенка- инвалида Консультация #17450
Гость_18879Новичок
24 мая 2024 в 12:34
Добрый день. У работника установлена инвалидность ребенку 12-и лет с 01 февраля 2024 г. Работник еще ни разу не использовал оплачиваемые выходные дни. Я правильно поняла, что за прошедшие месяцы с февраля по апрель он уже не сможет их использовать? Спасибо.
Новичок
24 мая 2024 в 13:44
Добрый день! Полагаем, дополнительный отпуск, предусмотренный п. 3 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утв. постановлением Правительства РФ от 6 мая 2023 г. N 714, не может быть предоставлен за предыдущие месяцы.
Как уже отмечалось в ответе на подобный комментарий, согласно позиции специалистов Роструда: «В соответствии с п. 10 «Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами») дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся.»
Консультации по теме
- Обязан ли предприниматель предоставлять дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком на инвалидности
Здравствуйте! У меня работает сотрудник, у которого сын...
- Как внедрить сдельную оплату труда
Приветствую коллег и не очень) У меня такой вопрос, хочу...
- Как оформить выход на пенсию для работника
Всем привет! Я с таким еще не сталкивался, но, думаю, вопрос...
- Как оформить работников на почасовую или посуточную оплату
Господа и дамы, помогите «легализовать» работников) В...
- Есть ли обязанность выплачивать материальную помощь
Здравствуйте. У сотрудника умер отец. Он пришел ко мне с...
Статьи и документы по теме
- Оплата труда в ночное время
- Оплата выходных и праздничных дней
- Как правильно оплатить командировку сотруднику
- Повремённая форма оплаты труда
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?