Как посчитать дни отпуска педагога Консультация #17478
Гость_18918Новичок
29 мая 2024 в 08:18
Добрый день. Помогите, пожалуйста, посчитать сколько дней отпуска у педагога, если: педагог устроился 21.08.2023 г. Срочный ТД на 1 год. Педагог пишет заявление: "Прошу предоствить ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.07.2024 г. продолжительностью 56 календарных дней с последующим увольнением."
Если считать 56 дней, то последний день отпуска 28.07.2024г.
Какое количество дней отпуска должно быть: 56 за полный год или же, 51 за фактически отработанное время т.е. за период с 21.08.2023г. по 28.07.2024г.?
Полагаем, для определения количества дней отпуска следует учитывать фактически отработанный период, который начинается с даты приема на работу и заканчивается последним днем работы перед началом отпуска. В данном случае, если срочный трудовой договор был заключен на 1 год с даты 21.08.2023 года, то отпуск предоставляется за фактически отработанный период до даты его начала, т.е. до 01.07.2024 года.
Следовательно, количество дней отпуска будет рассчитываться за период с 21.08.2023 года по 01.07.2024 года. Для педагогов общего образования обычно предоставляется 56 календарных дней отпуска в год. Однако, если в отпуске предусмотрено совмещение отпуска с периодом учебного года, то количество дней отпуска может быть уменьшено пропорционально фактически отработанному времени в учебном году.
Таким образом, в данном случае, количество дней отпуска будет скорректировано в соответствии с фактически отработанным периодом с учетом расчетного количества дней отпуска за год. Если педагог отработал полный учебный год с 21.08.2023 года по 01.07.2024 года, то ему должно быть предоставлено 56 календарных дней отпуска.
Следовательно, количество дней отпуска будет рассчитываться за период с 21.08.2023 года по 01.07.2024 года. Для педагогов общего образования обычно предоставляется 56 календарных дней отпуска в год. Однако, если в отпуске предусмотрено совмещение отпуска с периодом учебного года, то количество дней отпуска может быть уменьшено пропорционально фактически отработанному времени в учебном году.
Таким образом, в данном случае, количество дней отпуска будет скорректировано в соответствии с фактически отработанным периодом с учетом расчетного количества дней отпуска за год. Если педагог отработал полный учебный год с 21.08.2023 года по 01.07.2024 года, то ему должно быть предоставлено 56 календарных дней отпуска.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист