#17484 Выход в декрет сотрудника, работающего по временному договору
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
nataliridНовичок
29 мая 2024 в 12:48
Добрый день!
Сотрудник является временно принятым на время декретного отпуска другого. Сейчас оформляет декретный отпуск. Увольняется ли он по истечению срока действия его договора? Или только после выхода из декретного можно будет оформить увольнение?
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
29 мая 2024 в 13:21
Добрый день! Если день выхода на работу основного сотрудника придется на период беременности временной сотрудницы (до родов или до прекращения беременности по иной причине), то работодатель должен предложить ей перевод на вакантные должности до окончания беременности. При их отсутствии или отказе временной работницы от предлагаемых должностей она должна быть уволена в день выхода на работу основного сотрудника.
Если основной сотрудник выходит после окончания беременности временной сотрудницы, она должна быть уволена в указанный день без предложения вакансий.
Если основной сотрудник выходит после окончания беременности временной сотрудницы, она должна быть уволена в указанный день без предложения вакансий.
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
natalirid (автор вопроса)Новичок
29 мая 2024 в 13:40
Спасибо!
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.