Задать вопрос

Выход в декрет сотрудника, работающего по временному договору Консультация #17484

nataliridНовичок

29 мая 2024 в 12:48

Добрый день! Сотрудник является временно принятым на время декретного отпуска другого. Сейчас оформляет декретный отпуск. Увольняется ли он по истечению срока действия его договора? Или только после выхода из декретного можно будет оформить увольнение?

Консультант Мария ВласоваСторожила

29 мая 2024 в 13:21

Добрый день! Если день выхода на работу основного сотрудника придется на период беременности временной сотрудницы (до родов или до прекращения беременности по иной причине), то работодатель должен предложить ей перевод на вакантные должности до окончания беременности. При их отсутствии или отказе временной работницы от предлагаемых должностей она должна быть уволена в день выхода на работу основного сотрудника.

Если основной сотрудник выходит после окончания беременности временной сотрудницы, она должна быть уволена в указанный день без предложения вакансий.

natalirid (автор вопроса)Новичок

29 мая 2024 в 13:40

Спасибо!

Консультации по теме

Сроки агентского договора
Как указать то, на какие сроки создается агентский договор,...
Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора
Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...
Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...

Статьи и документы по теме