#17601 Можно ли уйти в отпуск раньше отработанного "полугодового" периода
Гость_19072Новичок
18 июня 2024 в 18:57
Если 0,5 года исполнится только 17 июля, можно ли пойти в отпуск (56 дней) раньше, чем 18 июля?
Редактор Мария ВласоваСторожила
18 июня 2024 в 20:11
В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ, право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы у данного работодателя возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у этого работодателя.
Однако по соглашению между работником и работодателем, оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев непрерывной работы (ч. 2 ст. 122 ТК РФ).
Таким образом, по соглашению сторон работнику может быть предоставлен отпуск до истечения шести месяцев. Это может быть полный отпуск или его часть, в зависимости от договоренности между работником и работодателем.
Однако по соглашению между работником и работодателем, оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев непрерывной работы (ч. 2 ст. 122 ТК РФ).
Таким образом, по соглашению сторон работнику может быть предоставлен отпуск до истечения шести месяцев. Это может быть полный отпуск или его часть, в зависимости от договоренности между работником и работодателем.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.