Можно ли уйти в отпуск раньше отработанного "полугодового" периода Консультация #17601
Гость_19072Новичок
18 июня 2024 в 18:57
Если 0,5 года исполнится только 17 июля, можно ли пойти в отпуск (56 дней) раньше, чем 18 июля?
В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ, право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы у данного работодателя возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у этого работодателя.
Однако по соглашению между работником и работодателем, оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев непрерывной работы (ч. 2 ст. 122 ТК РФ).
Таким образом, по соглашению сторон работнику может быть предоставлен отпуск до истечения шести месяцев. Это может быть полный отпуск или его часть, в зависимости от договоренности между работником и работодателем.
Однако по соглашению между работником и работодателем, оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев непрерывной работы (ч. 2 ст. 122 ТК РФ).
Таким образом, по соглашению сторон работнику может быть предоставлен отпуск до истечения шести месяцев. Это может быть полный отпуск или его часть, в зависимости от договоренности между работником и работодателем.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист