Вопрос по зарплате Консультация #1763

ВадимНовичок
                    20 ноября 2019 в 15:01
                 
                Здравствуйте. Я работаю оператором котельной. У нас была почасовая ставка зарплаты, недавно нам переделали эту ставку на оклад. теперь мы получаем зарплату одинаковую кто то отработал 20 смен а кто то 22 и как так? Законно ли это?
            Добрый день. При оплате по окладу имеет значение отработал ли работник свои смены по графику в месяце или нет. Отработал - получает оклад. И не важно сколько выходит смен. В одном месяце кто-то поработает меньше, а кто-то больше, в другом наоборот. Как правило при посменной работе устанавливают суммированный учет рабочего времени, когда определен учетный период - месяц, квартал, год. И переработки оцениваются именно по такому периоду, сравнение идет с нормой часов за месяц (квартал, год) при обычном графике работы по производственному календарю (пятидневке).
                
Вадим (автор вопроса)Новичок
					20 ноября 2019 в 19:48
                Спасибо большое !!!
                
            Консультации по теме
                - Обязательно ли индексировать зарплату
Здравствуйте! Возник следующий вопрос. Я уже несколько...
 - Как правильно выплачивать зарплату работнику
Дамы и господа, у меня к вам вопрос) В общем, у меня волнительное...
 - Как выплачивать зарплату за декабрь
Здравствуйте!) С опозданием, но все же. Вопрос меня мучает....
 - Можно ли вычесть штрафы ГИБДД из зарплаты?
Здравствуйте! Такой вопрос, у нас есть водитель, работает...
 - Приносят карты для зарплаты из другого банка
Здравствуйте. Такая ситуация. Я ИП, заключил зарплатный...
 
Статьи и документы по теме
                - Заявление на перечисление заработной платы на банковскую карту
 - Вызов на зарплатную комиссию
 - Форма Т-51. Расчетная ведомость
 - Что делать, если обнаружена счетная ошибка при начислении зарплаты
 - Можно ли сотруднику получать зарплату на чужую карту
 
