Как сформулировать приказ о назначении ИО Консультация #17830
Гость_19334Новичок
26 июля 2024 в 11:47
Добрый день! У нас главный бухгалтер уволился в связи с выходом на пенсию. Директор назначил исполняющего обязанности заместителя главного бухгалтера. Как мне правильно создать приказ? Большое спасибо!
Добрый день! Для оформления приказа о назначении исполняющего обязанности главного бухгалтера (в вашем случае заместителя главного бухгалтера) можно следовать стандартной форме приказа. Вот пример текста:
ООО "Название Компании"
ПРИКАЗ № [номер приказа]
г. [Город]
[Дата]
О назначении исполняющего обязанности главного бухгалтера
В связи с увольнением главного бухгалтера [ФИО бывшего главного бухгалтера] в связи с выходом на пенсию, и в соответствии с [внутренним регламентом компании/трудовым законодательством],
ПРИКАЗЫВАЮ:
Основание:
Генеральный директор
[ФИО генерального директора]
[Подпись]
С приказом ознакомлен(а):
[ФИО заместителя главного бухгалтера]
[Подпись]
[Дата]
Примечания:
ООО "Название Компании"
ПРИКАЗ № [номер приказа]
г. [Город]
[Дата]
О назначении исполняющего обязанности главного бухгалтера
В связи с увольнением главного бухгалтера [ФИО бывшего главного бухгалтера] в связи с выходом на пенсию, и в соответствии с [внутренним регламентом компании/трудовым законодательством],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить исполняющим обязанности главного бухгалтера заместителя главного бухгалтера [ФИО заместителя главного бухгалтера] с [дата назначения].
- [ФИО заместителя главного бухгалтера] выполнять обязанности главного бухгалтера в полном объеме, предусмотренные должностной инструкцией главного бухгалтера.
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Основание:
- Заявление [ФИО бывшего главного бухгалтера] от [дата заявления]
- Приказ об увольнении № [номер приказа об увольнении] от [дата приказа об увольнении]
Генеральный директор
[ФИО генерального директора]
[Подпись]
С приказом ознакомлен(а):
[ФИО заместителя главного бухгалтера]
[Подпись]
[Дата]
Примечания:
- Убедитесь, что приказ составлен на официальном бланке компании.
- Обязательно включите в приказ номер и дату.
- Включите в приказ основания для назначения, такие как заявление об увольнении и приказ об увольнении.
- Приказ должен быть подписан генеральным директором и подтвержден подписью назначаемого лица.
Консультации по теме
- Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
- Нужен ли ИП бухгалтер
Всем привет!) Я планирую начать работу ИП... Вот только один...
- Какие документы должны быть на торговой точке
Здравствуйте! Совсем скоро у меня открытие, сейчас занимаюсь...
- Какие должности могут быть в структуре предприятия ИП
Здравствуйте.Планирую зарегистрироваться в качестве ИП....
- Какие справки выдавать при увольнении
Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...
Статьи и документы по теме
- Запись об увольнении в трудовой книжке
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как уволиться, не отрабатывая две недели