Вопрос по оформлению отпуска Консультация #18070
Гость_19598Новичок
28 августа 2024 в 10:08
Добрый день! я вышла на работу 8 июля, и нужно пойти в отпуск с 9 сентября у меня отпуск получается 4,67 т.е полноценных 4 дня я могу как-то оформить отпуск на 5 дней? Спасибо!
Добрый день! Конечно можете. На любое количество дней, хоть на один, вы можете оформить отпуск. Главное, согласовать это с работодателем. Об этом нам говорит 125 ТК РФ: по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину