Вопрос по образцу приказа Консультация #18101
Гость_19625Новичок
2 сентября 2024 в 12:05
Здравствуйте! У Вас имеется образец приказа о применении особенностей правового регулирования трудовых отношений работников ОПК (по постановлению Правительства РФ от 01.08.2022 № 1365)
Добрый день! К сожалению, по вашему запросу готовых образов приказа на нашем сайте не обнаружено. В свою очередь, вы можете ознакомиться с тем, что у нас размещено, зайдя в раздел "Документы", выбрав подрубрику "Приказы".
Вместе с тем, в рамках "Консультации", мы можем предложить вам следующий примерный шаблон данного приказа:
ООО "Название организации"
Приказ № ___
г. [Город]
"[Дата]" [Месяц] 2024 года
О применении особенностей правового регулирования трудовых отношений работников
На основании постановления Правительства Российской Федерации от 01 августа 2022 г. № 1365 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений работников организаций оборонно-промышленного комплекса и отдельных категорий работников организаций, участвующих в реализации государственного оборонного заказа",
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Применить в ООО "Название организации" особенности правового регулирования трудовых отношений работников, предусмотренные постановлением Правительства РФ от 01.08.2022 № 1365.
2. Утвердить перечень работников, в отношении которых будут применяться особенности правового регулирования, согласно приложению №1 к данному приказу.
3. Установить, что в период действия данного приказа для указанных работников:
- допускается увеличение продолжительности рабочего времени в случаях, предусмотренных законодательством;
- может вводиться особый порядок предоставления времени отдыха и оплаты труда;
- могут применяться иные особенности, предусмотренные постановлением № 1365.
4. Начальнику отдела кадров (ФИО) и главному бухгалтеру (ФИО):
- обеспечить правильное оформление кадровой документации в соответствии с особенностями правового регулирования;
- организовать своевременное и правильное начисление заработной платы и иных выплат с учетом установленных особенностей.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Генеральный директор
___ (ФИО) ___
___ (подпись) ___
Приложение:
1. Перечень работников, в отношении которых применяются особенности правового регулирования.
Отметим! Указанный образец можете адаптировать под нужные вам цели.
Вместе с тем, в рамках "Консультации", мы можем предложить вам следующий примерный шаблон данного приказа:
ООО "Название организации"
Приказ № ___
г. [Город]
"[Дата]" [Месяц] 2024 года
О применении особенностей правового регулирования трудовых отношений работников
На основании постановления Правительства Российской Федерации от 01 августа 2022 г. № 1365 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений работников организаций оборонно-промышленного комплекса и отдельных категорий работников организаций, участвующих в реализации государственного оборонного заказа",
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Применить в ООО "Название организации" особенности правового регулирования трудовых отношений работников, предусмотренные постановлением Правительства РФ от 01.08.2022 № 1365.
2. Утвердить перечень работников, в отношении которых будут применяться особенности правового регулирования, согласно приложению №1 к данному приказу.
3. Установить, что в период действия данного приказа для указанных работников:
- допускается увеличение продолжительности рабочего времени в случаях, предусмотренных законодательством;
- может вводиться особый порядок предоставления времени отдыха и оплаты труда;
- могут применяться иные особенности, предусмотренные постановлением № 1365.
4. Начальнику отдела кадров (ФИО) и главному бухгалтеру (ФИО):
- обеспечить правильное оформление кадровой документации в соответствии с особенностями правового регулирования;
- организовать своевременное и правильное начисление заработной платы и иных выплат с учетом установленных особенностей.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Генеральный директор
___ (ФИО) ___
___ (подпись) ___
Приложение:
1. Перечень работников, в отношении которых применяются особенности правового регулирования.
Отметим! Указанный образец можете адаптировать под нужные вам цели.
Гость_19625 (автор вопроса)Новичок
2 сентября 2024 в 12:53
Благодарю за ответ!)
Рады помочь!
Консультации по теме
- Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Статьи и документы по теме
- Путевой лист
- Налогоплательщик ЮЛ версии 4.89.1 от 01 ноября 2024 года
- Акт приёма-передачи документов
- Порядок уничтожения документов
- Акт о выделении к уничтожению документов не подлежащих хранению