Можно ли возместить стоимость проезда только в одну сторону? Консультация #18131

Пользователь без фото
Гость_1955Новичок
5 сентября 2024 в 12:48
Работник сдает только обратные билеты: авиабилет и посадочный талон Ташкент-Екатеринбург, справку с Трансагентства о стоимости перелета с ближайшей точки пересечения границы Омск-Екатеринбург, ж/д билет Екатеринбург-Пыть-Ях. До Ташкента т.е. к месту проведения отпуска работник ничего не сдает, объясняя это тем, что билет был куплен родственником, а не самим работником. Может ли работодатель оплатить только стоимость обратного перелета по справке с трансагентсва и стоимость ж/д билета?
5 сентября 2024 в 13:07
Полагаем, в данном случае, если работник не предоставил билеты к месту проведения отпуска, а предоставил только обратные билеты, работодатель вправе оплатить только те документы, которые подтверждают расходы, то есть обратный авиабилет (по справке с транспортного агентства) и железнодорожный билет. Согласно трудовому законодательству, работодатель обязан возмещать расходы, связанные с проездом, при наличии подтверждающих документов.

На наш взгляд, так как работник не может подтвердить расходы на проезд до места проведения отпуска, работодатель может ограничиться компенсацией лишь подтвержденных затрат на обратный путь.

Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс на 2 дня
Бесплатный доступ